--- title: Blog ManpowerGroup Colombia | ManpowerGroup description: Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. 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La pregunta clave está cambiando: ¿qué sabe hacer realmente y cómo puede generar resultados? 4 min de lectura Publicado el 30/09/26](https://blog.manpowergroupcolombia.co/contratación-basada-en-habilidades-una-tendencia-que-está-transformando-el-acceso-al-talento-humano) ## ManpowerGroup ### Escaparate [![Los mejores candidatos rara vez están buscando empleo: El Headhunting como ventaja competitiva](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/El%20headhunting%20como%20ventaja%20competitiva.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-mejores-candidatos-rara-vez-están-buscando-empleo-el-headhunting-como-ventaja-competitiva) ## [Los mejores candidatos rara vez están buscando empleo: El Headhunting como ventaja competitiva](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-mejores-candidatos-rara-vez-están-buscando-empleo-el-headhunting-como-ventaja-competitiva) Publicado el 21/09/26 Más que un método de reclutamiento, el Headhunting se ha convertido en una ventaja competitiva para las empresas que buscan atraer Talento Ejecutivo de Alto Impacto. Acá te contamos porqué.  4 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-mejores-candidatos-rara-vez-están-buscando-empleo-el-headhunting-como-ventaja-competitiva) Compartir [![Talento Tecnológico de Alto Impacto: más allá de las habilidades técnicas](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/Talento%20tecnolo%C3%B3gico%20de%20alto%20impacto.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/talento-tecnológico-de-alto-impacto-más-allá-de-las-habilidades-técnicas) ## [Talento Tecnológico de Alto Impacto: más allá de las habilidades técnicas](https://blog.manpowergroupcolombia.co/talento-tecnológico-de-alto-impacto-más-allá-de-las-habilidades-técnicas) Publicado el 21/09/26 Estas son las características que diferencian al Talento Tech de Alto Impacto.  4 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/talento-tecnológico-de-alto-impacto-más-allá-de-las-habilidades-técnicas) Compartir [![¿Qué es el Talento de Alto Impacto y por qué representa una ventaja competitiva para tu organización?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/qu%C3%A9%20es%20talento%20de%20alto%20impacto.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-es-el-talento-de-alto-impacto-y-por-qué-representa-una-ventaja-competitiva-para-tu-organización) ## [¿Qué es el Talento de Alto Impacto y por qué representa una ventaja competitiva para tu organización?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-es-el-talento-de-alto-impacto-y-por-qué-representa-una-ventaja-competitiva-para-tu-organización) Publicado el 14/09/26 ¿Qué diferencia a un colaborador que cumple de uno que transforma el negocio? Conoce las características del Talento de Alto Impacto y cómo puede convertirse en la ventaja competitiva que tu organización necesita. 5 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-es-el-talento-de-alto-impacto-y-por-qué-representa-una-ventaja-competitiva-para-tu-organización) Compartir [![Las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento humano en Colombia](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/tendencias%20laborales%20en%20colombia.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-tendencias-que-están-redefiniendo-la-gestión-del-talento-humano-en-colombia) ## [Las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento humano en Colombia](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-tendencias-que-están-redefiniendo-la-gestión-del-talento-humano-en-colombia) Publicado el 04/09/26 Cómo las empresas están transformando su estrategia para atraer, desarrollar y humano el talento que impulsa los resultados. 4 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-tendencias-que-están-redefiniendo-la-gestión-del-talento-humano-en-colombia) Compartir [![Sucesión de liderazgo: una estrategia que no puede esperar](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/Sucesi%C3%B3n%20de%20liderazgo.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/sucesión-de-liderazgo-una-estrategia-que-no-puede-esperar) ## [Sucesión de liderazgo: una estrategia que no puede esperar](https://blog.manpowergroupcolombia.co/sucesión-de-liderazgo-una-estrategia-que-no-puede-esperar) Publicado el 24/08/26 Descubre qué caracteriza al Talento de Alto Impacto y cómo fortalecer tu perfil para destacar en el mercado laboral. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/sucesión-de-liderazgo-una-estrategia-que-no-puede-esperar) Compartir [![Cómo ser el Talento de Alto Impacto que las empresas buscan](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/c%C3%B3mo%20ser%20talento%20de%20alto%20impacto.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-ser-el-talento-de-alto-impacto-que-las-empresas-buscan) ## [Cómo ser el Talento de Alto Impacto que las empresas buscan](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-ser-el-talento-de-alto-impacto-que-las-empresas-buscan) Publicado el 21/08/26 Descubre qué caracteriza al Talento de Alto Impacto y cómo fortalecer tu perfil para destacar en el mercado laboral. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-ser-el-talento-de-alto-impacto-que-las-empresas-buscan) Compartir [![Contratar rápido vs contratar bien: el equilibrio que las empresas necesitan](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/contratar%20r%C3%A1pido%20o%20bien.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/contratar-rápido-vs-contratar-bien-el-equilibrio-que-las-empresas-necesitan) ## [Contratar rápido vs contratar bien: el equilibrio que las empresas necesitan](https://blog.manpowergroupcolombia.co/contratar-rápido-vs-contratar-bien-el-equilibrio-que-las-empresas-necesitan) Publicado el 14/08/26 ¿Es más importante contratar rápido o contratar bien? La respuesta no está en elegir uno u otro camino, sino en encontrar el equilibrio adecuado. 5 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/contratar-rápido-vs-contratar-bien-el-equilibrio-que-las-empresas-necesitan) Compartir [![5 acciones clave para preparar a los empleados ante la Inteligencia Artificial](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/las%20personas%20est%C3%A1n%20preparadas%20para%20la%20IA%20o%20no.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/5-acciones-clave-para-preparar-a-los-empleados-ante-la-inteligencia-artificial) ## [5 acciones clave para preparar a los empleados ante la Inteligencia Artificial](https://blog.manpowergroupcolombia.co/5-acciones-clave-para-preparar-a-los-empleados-ante-la-inteligencia-artificial) Publicado el 27/07/26 Mientras las organizaciones aceleran la adopción tecnológica, surge una pregunta fundamental: ¿están las personas preparadas para trabajar junto a la IA? 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/5-acciones-clave-para-preparar-a-los-empleados-ante-la-inteligencia-artificial) Compartir [![Las empresas buscan talento adaptable: Qué significa realmente ser flexible](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/qu%C3%A9%20significa%20ser%20flexible%20en%20el%20mundo%20laboral.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-empresas-buscan-talento-adaptable-qué-significa-realmente-ser-flexible) ## [Las empresas buscan talento adaptable: Qué significa realmente ser flexible](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-empresas-buscan-talento-adaptable-qué-significa-realmente-ser-flexible) Publicado el 24/07/26 Ser adaptable no significa estar disponible para todo ni aceptar cualquier cambio. Implica desarrollar la capacidad de aprender, evolucionar y responder a nuevos desafíos de manera efectiva. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/las-empresas-buscan-talento-adaptable-qué-significa-realmente-ser-flexible) Compartir [1](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/1) [2](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/2) [3](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/3) [4](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/4) [5](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/5) [...](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/6) [27](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/27) [❯](https://blog.manpowergroupcolombia.co/author/manpowergroup/page/2) ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. 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