El 45% de quienes buscan empleo ya usa herramientas de IA generativa para crear o perfeccionar su hoja de vida. Pero cuidado: aunque la IA puede ayudarte a proyectar una mejor versión de ti, usarla sin criterio puede jugarte en contra. En Manpower te compartimos una guía práctica para aprovecharla con inteligencia y mantener tu sello personal.
En el mundo laboral actual, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una aliada frecuente para quienes buscan trabajo. Hoy, muchas personas la utilizan para mejorar su currículum, optimizar su perfil profesional o redactar su carta de presentación.
Y no es una tendencia menor: según una encuesta de Canva y Sago, realizada a más de 10.000 personas entre empleadores y candidatos, el 45% de quienes buscan empleo ya usa herramientas de IA generativa para crear o perfeccionar sus documentos, sus presentaciones y sus hojas de vida o CV.
Esta práctica también crece rápidamente en América Latina, donde cada vez más profesionales descubren el potencial (y los riesgos) de apoyarse en la tecnología para destacarse. Por eso, te compartimos esta guía práctica sobre cómo usar la Inteligencia Artificial para mejorar tu hoja de vida sin perder tu autenticidad.
La IA puede darte una base sólida, pero el toque humano es irremplazable. Personaliza siempre tu hoja de vida y adapta el contenido a tu experiencia real. Los reclutadores notan cuando hay autenticidad detrás de las palabras.
Las herramientas de IA suelen usar expresiones grandilocuentes (“liderazgo excepcional”, “pensamiento disruptivo”) que suenan bien, pero restan credibilidad si no las puedes respaldar. Sé concreto, muestra resultados y deja que tu experiencia hable por ti.
Tu carta de presentación debe reflejar tu forma real de comunicarte. Puedes usar la IA para mejorar la redacción o estructura, pero asegúrate de que el resultado suene a ti, no a una máquina.
Aunque la IA sea eficiente, a veces omite información clave: certificaciones, logros específicos o cursos relevantes. Revisa que todo lo importante esté incluido y que los datos sean precisos.
Errores en fechas, nombres o términos técnicos pueden aparecer con facilidad. Una revisión final garantiza que tu hoja de vida sea profesional, coherente y que los reclutadores puedan contactarte sin problemas.
La Inteligencia Artificial es una herramienta poderosa para potenciar tu búsqueda laboral, siempre que mantengas el equilibrio entre tecnología y autenticidad. Recuerda: tu historia profesional, tus logros y tu forma de comunicarte son lo que realmente te diferencia.
Usa la IA como una aliada, no como una sustituta. El mejor resultado surge cuando tu talento se une a la tecnología.
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