--- title: Blog ManpowerGroup Colombia (22) description: Explora tendencias del mercado laboral, estrategias de gestión del talento y consejos para tu carrera en el blog de ManpowerGroup Colombia. 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Descubre lo que hace únicos a los Baby Boomers, Gen X, millennials y centennials. 2 min de lectura Publicado el 29/01/25](https://blog.manpowergroupcolombia.co/dime-de-qué-generación-eres-y-te-diré-cuáles-son-tus-mejores-habilidades) [![Líderes: cómo sobreponerse al cansancio de la toma continua de decisiones](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/liderazgo%20ManpowerGroup%20(2).jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-pueden-sobreponerse-los-líderes-al-cansancio-de-la-toma-continua-de-decisiones) ## [Líderes: cómo sobreponerse al cansancio de la toma continua de decisiones](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-pueden-sobreponerse-los-líderes-al-cansancio-de-la-toma-continua-de-decisiones) Publicado el 22/01/25 Ser líder implica tomar decisiones constantemente, lo que puede causar fatiga mental. Aquí te presentamos algunas propuestas para manejarlo. 2 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-pueden-sobreponerse-los-líderes-al-cansancio-de-la-toma-continua-de-decisiones) Compartir [![Qué debe tener un programa de talento joven para ser exitoso](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/retenci%C3%B3n%20de%20talento%20en%20tu%20empresa.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-debe-tener-un-programa-de-talento-joven-para-ser-exitoso) ## [Qué debe tener un programa de talento joven para ser exitoso](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-debe-tener-un-programa-de-talento-joven-para-ser-exitoso) Publicado el 14/01/25 Algunas empresas colombianas atraviesan crisis de escasez de talento. Fideliza con estos consejos a las nuevas generaciones. 2 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/qué-debe-tener-un-programa-de-talento-joven-para-ser-exitoso) Compartir [![Los errores más frecuentes que los líderes deberían evitar](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/los%20errores%20que%20los%20l%C3%ADderes%20no%20deben%20cometer.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-errores-más-frecuentes-que-los-líderes-deberían-evitar) ## [Los errores más frecuentes que los líderes deberían evitar](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-errores-más-frecuentes-que-los-líderes-deberían-evitar) Publicado el 07/01/25 Aquí te compartimos los errores más frecuentes que los líderes cometen, y lo que puedes hacer para evitarlos y transformar tu estilo de liderazgo. 4 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/los-errores-más-frecuentes-que-los-líderes-deberían-evitar) Compartir [![Proyectos sustentables: ¿cuáles talentos TI se necesitan para gestionarlos?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/perfiles%20TI%20con%20enfoque%20en%20sostenibilidad.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/proyectos-sustentables-cuáles-talentos-ti-se-necesitan-para-gestionarlos) ## [Proyectos sustentables: ¿cuáles talentos TI se necesitan para gestionarlos?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/proyectos-sustentables-cuáles-talentos-ti-se-necesitan-para-gestionarlos) Publicado el 04/01/25 La sostenibilidad es una prioridad irrenunciable para las empresas. En Experis Colombia, te contamos cuáles perfiles son esenciales para gestionar proyectos sustentables. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/proyectos-sustentables-cuáles-talentos-ti-se-necesitan-para-gestionarlos) Compartir [![¿Cómo construir tu marca personal en redes sociales profesionales?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/marca%20personal%20en%20redes%20sociales.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-construir-tu-marca-personal-en-redes-sociales-profesionales) ## [¿Cómo construir tu marca personal en redes sociales profesionales?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-construir-tu-marca-personal-en-redes-sociales-profesionales) Publicado el 02/01/25 Las redes sociales profesionales, como LinkedIn, se han convertido en herramientas imprescindibles para avanzar, hacer networking o encontrar nuevas oportunidades laborales ¿Cómo construir una marca personal sólida? Aquí te contamos 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/cómo-construir-tu-marca-personal-en-redes-sociales-profesionales) Compartir [![¿Realmente se puede ser feliz en el trabajo? Acá te contamos qué puede ayudar a que lo consigas](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/se%20puede%20ser%20feliz%20en%20el%20trabajo%20ManpowerGroup.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/realmente-se-puede-ser-feliz-en-el-trabajo-acá-te-contamos-qué-puede-ayudar-a-que-lo-consigas) ## [¿Realmente se puede ser feliz en el trabajo? Acá te contamos qué puede ayudar a que lo consigas](https://blog.manpowergroupcolombia.co/realmente-se-puede-ser-feliz-en-el-trabajo-acá-te-contamos-qué-puede-ayudar-a-que-lo-consigas) Publicado el 27/12/24 La felicidad en el trabajo es un objetivo clave para muchos, pero la pregunta persiste: ¿realmente se puede lograr? La respuesta es sí. Sigue estas recomendaciones para conseguirlo. 2 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/realmente-se-puede-ser-feliz-en-el-trabajo-acá-te-contamos-qué-puede-ayudar-a-que-lo-consigas) Compartir [![¿Hacia dónde va la IA en 2025? 7 tendencias que debes conocer](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/inteligencia%20artificial%20Experis.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/haciadondevalainteligenciaartificialen2025) ## [¿Hacia dónde va la IA en 2025? 7 tendencias que debes conocer](https://blog.manpowergroupcolombia.co/haciadondevalainteligenciaartificialen2025) Publicado el 19/12/24 La IA está marcando el camino hacia el futuro. Aquí te compartimos 7 tendencias clave que debes conocer sobre la IA para el año 2025. 4 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/haciadondevalainteligenciaartificialen2025) Compartir [![Usa estas estrategias para realizar búsquedas de talento más diversas e inclusivas en 2025](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/diversidad%20e%20inclusion%20Manpower.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/usa-estas-estrategias-para-realizar-búsquedas-de-talento-más-diversas-e-inclusivas-en-2025) ## [Usa estas estrategias para realizar búsquedas de talento más diversas e inclusivas en 2025](https://blog.manpowergroupcolombia.co/usa-estas-estrategias-para-realizar-búsquedas-de-talento-más-diversas-e-inclusivas-en-2025) Publicado el 17/12/24 Construir un proceso de selección diverso e inclusivo requiere planificación y compromiso. Por eso, compartimos estas prácticas que seguramente te ayudarán en esta tarea. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/usa-estas-estrategias-para-realizar-búsquedas-de-talento-más-diversas-e-inclusivas-en-2025) Compartir [![¿Cómo negociar un salario competitivo al cambiar de trabajo o de cargo?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/hubfs/pexels-fauxels-3184299.jpg)](https://blog.manpowergroupcolombia.co/como-negociar-un-salario-competitivo) ## [¿Cómo negociar un salario competitivo al cambiar de trabajo o de cargo?](https://blog.manpowergroupcolombia.co/como-negociar-un-salario-competitivo) Publicado el 16/12/24 La clave no está solo en cuánto pides, sino en cómo lo haces. A la hora de negociar un salario, es esencial tener una justificación sólida para la cifra que solicitas. Sé estratégico con estos consejos. 3 min de lectura [Leer más](https://blog.manpowergroupcolombia.co/como-negociar-un-salario-competitivo) Compartir [❮](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/21) [1](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/1) [...](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/17) [20](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/20) [21](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/21) [22](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/22) [23](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/23) [24](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/24) [...](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/27) [33](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/33) [❯](https://blog.manpowergroupcolombia.co/page/23) ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. 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