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title: Tecnología más habilidades blandas, el futuro del talento TI
description: Encontrar colaboradores que combinen las softskills con conocimientos técnicos es lo deseado por las empresas.
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# Tecnología más habilidades blandas, el futuro del talento TI

 2 min de lectura

Publicado el 19/01/22

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**Las soft skills son las más difíciles de conseguir, y por eso son tan buscadas. Dar con colaboradores que combinen éstas con conocimientos técnicos es lo más deseado por las empresas.** 

Es cierto, en el mundo TI los conocimientos técnicos son indispensables, tanto como estar actualizados. Y también es por todos conocidos que la alta demanda de estos profesionales los hace cada vez más codiciados. Sin embargo, hay un punto que se destaca al hablar de ellos: **las habilidades blandas se han tornado más importantes que nunca**.  

Así lo afirman las empresas, e incluso ellas pueden dar cuenta de cuáles son **las que más valoran**: la responsabilidad, la confianza, la disciplina, la colaboración y el trabajo en equipo, la toma de iniciativa, el liderazgo y el pensamiento crítico. 

A medida que la habilidad de las máquinas para resolver tareas rutinarias se van afinando, las **competencias blandas de los humanos van cobrando mayor valor** y, en muchos casos, destacando a quienes las desarrollan y ponen en práctica. No hay dudas de que la demanda de conocimientos técnicos y digitales está creciendo para todos los trabajos, pero también las habilidades humanas.  

¿Por qué es tan importante encontrar a talentos con estas skills? Es **que capacitar a los colaboradores en estos temas es sumamente complejo**, incluso mucho más que formar a las personas en saberes técnicos o analíticos 

En el mundo TI, hoy se espera de un candidato que pueda **demostrar mayores competencias cognitivas, creatividad y capacidad para procesar información compleja**, además de capacidad de adaptación y de gozar de aceptación, pueden esperar un mayor éxito a lo largo de sus carreras.  

Hoy se estima que **para 2030 las habilidades humanas, es decir, las que incluyen los aspectos emocionales y sociales, crecerán en importancia en todos los mercados e industrias**. Para poder fomentarlas es preciso crear espacios de autoconocimiento dentro de las organizaciones, así como generar una cultura en la que todos puedan expresarse y ser escuchados.  

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#Digitalización #Talentos #Capacitación #HabilidadesBlandas #SoftSkills

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