Prepárate para tu entrevista laboral virtual con esta guía práctica. Consejos, pasos y claves para causar una gran impresión online y avanzar en el proceso de selección.
La entrevista virtual dejó de ser una excepción para convertirse en una de las formas de entrevista más usadas. Hoy, este formato es en algunos casos el primer filtro dentro de los procesos de selección, una puerta de entrada que puede abrirte oportunidades profesionales valiosas. Pero también es un espacio que exige preparación, atención al detalle y una nueva forma de comunicar quién eres.
Y surge la pregunta que muchos se hacen:
¿Cómo causar una excelente impresión cuando todo sucede a través de una pantalla? Aquí te contamos.
La confianza también empieza por lo técnico. Asegúrate de conocer la plataforma donde será la entrevista: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet u otra herramienta. Descarga la aplicación, revisa el micrófono, la cámara y prueba tu conexión a Internet. Un inicio sin fallas transmite profesionalismo, organización y confianza.
La entrevista virtual no solo muestra tu rostro: muestra tu ambiente. Elige un lugar tranquilo, con buena luz (idealmente natural) y un fondo ordenado. Evita interrupciones y, si compartes el espacio, avisa con anticipación. Un entorno limpio y neutro mantiene la atención en ti y en lo que puedes aportar.
Tu ropa envía un mensaje… y también afecta cómo te sientes. Elige un vestuario profesional, acorde al rol que deseas y con la que te sientas auténtico. Vestirte bien te ayuda a entrar en modo entrevista y a transmitir seguridad.Tu imagen refuerza tu actitud, tu voz y tu presencia.
Antes de encender la cámara, dedica tiempo a conocer:
La cultura de la empresa
Sus valores
Proyectos recientes
Sus desafíos
Esto te permitirá responder con contexto, conectar mejor y hacer preguntas que demuestren preparación y curiosidad profesional.
La práctica sigue siendo la clave. Puedes ensayar frente al espejo, grabarte o incluso practicar con herramientas de inteligencia artificial que simulan entrevistas y evalúan tu desempeño. Observa tu tono, claridad y postura. La comunicación no verbal sigue siendo fundamental en una entrevista virtual:
Mantén la espalda recta
Mira a la cámara, no a la pantalla
Sonríe con naturalidad
Transmitir calma y seguridad genera confianza al otro lado de la llamada.
Ten preparado tu hoja de vida o CV, portafolio o proyectos relevantes en formato digital o impreso. Así podrás recurrir a la información sin perder fluidez.
Ingresar unos minutos previos al horario pactado te da margen para imprevistos técnicos y te ayuda a iniciar la conversación con serenidad.
Escucha con atención, responde con claridad y no temas pedir que repitan algo si lo necesitas. Mantén un tono amable, profesional y cercano. La autenticidad, la cortesía y el interés genuino dejan huella.
Enviar un correo breve agradeciendo la oportunidad demuestra profesionalismo, atención al detalle y fortalece tu presencia en el proceso de selección.
Con preparación, intención y una actitud positiva, puedes convertir la pantalla en tu mejor escenario para destacar y avanzar hacia tu próximo desafío profesional.
¿Buscas nuevas oportunidades laborales? Empléate con ManpowerGroup
¿Buscas el MEJOR talento calificado para tu organización? Escríbenos aquí