Feedback: ¿Cómo pueden los líderes lograr que se convierta en una oportunidad real de desarrollo y no desanime a su equipo?
Publicado el 28/07/25
Muchas personas, especialmente quienes recién comienzan su recorrido profesional, pueden sentirse abatidas al recibir una corrección. Detrás de esa reacción suele haber más que una emoción momentánea: miedo a fallar, a decepcionar o a no estar a la altura ¿Cómo lograr que se convierta en una verdadera oportunidad de crecimiento? Aquí te contamos
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