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Las habilidades y certificaciones TI más demandadas

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El mercado actual no solo pide que los profesionales TI tengan los conocimientos, sino que también sepan demostrarlo de manera tangible.

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¿Tu carrera está estancada? Aprende a identificarlo y a tomar acción

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Aquí te compartimos las señales más comunes de estancamiento profesional y cómo abordarlas.

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Invertir en ciberseguridad La prioridad para los líderes del sector TI en 2025

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Nuevos roles del sector TI: los mejores para ingresar a la industria

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Si te preguntas cómo ingresar en la industria TI, aquí te dejamos las mejores posiciones para dar tus primeros pasos.

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5 tendencias en la gestión del talento humano para 2025

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Aquí te compartimos las tendencias más relevantes para una gestión del talento exitosa y sostenible en 2025.

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Estas son las habilidades que más están buscando las empresas

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Las habilidades blandas se han convertido en uno de los aspectos más valorados por las empresas. Te presentamos una guía para identificarlas y mejorarlas.

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¿Te sientes estancado en tu carrera profesional? sigue estas recomendaciones

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En algún punto de la vida laboral, muchos profesionales llegan a preguntarse si han alcanzado un techo en su carrera o si están avanzando en la dirección correcta. Sentir que te encuentras estancado es más común de lo que crees, y reconocer las señales es el primer paso para retomar el control de tu crecimiento. Por eso, es importante prestar atención a algunas señales para identificar si te encuentras en una situación de estancamiento y qué puedes hacer al respecto.

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6 tendencias laborales del sector financiero que debemos conocer

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La disrupción tecnológica, una economía incierta, las crecientes expectativas de los consumidores, las demandas de las partes interesadas de medidas ESG y la persistente escasez de talento seguirán teniendo un impacto significativo en el sector financiero en los próximos años.

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Colombia, el destino estrella del Offshoring Tecnológico

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El 53% de los fabricantes en el mundo afirma haber deslocalizado operaciones en los últimos 24 meses, aplicando el offshoring. Dentro de los atractivos de Colombia para las empresas extranjeras está el crecimiento de su fuerza laboral activa y el multilingüismo, además de una posición estratégica en el continente.

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