Errores comunes al contratar talento en los primeros meses del año—y cómo evitarlos—

Errores comunes al contratar talento en los primeros meses del año—y cómo evitarlos—

Los primeros meses del año son clave para tomar buenas decisiones de contratación de talento. Evita estos errores en los procesos de selección y construye equipos sólidos con un modelo estratégico alineado al negocio.

3 min de lectura Leer más
Qué perfiles TI buscan las empresas en Colombia en 2026

Qué perfiles TI buscan las empresas en Colombia en 2026

Colombia se consolida como uno de los hubs tecnológicos más relevantes de Latinoamérica, y con ello crece una pregunta clave para las organizaciones: ¿qué perfiles TI están marcando hoy la pauta del mercado laboral?

4 min de lectura Leer más
Estas son las industrias que más demandarán talento tecnológico en Colombia en este 2026

Estas son las industrias que más demandarán talento tecnológico en Colombia en este 2026

El talento tecnológico es uno de los más demandados por las empresas en Colombia ¿Cuáles son los sectores y cómo aprovechar las oportunidades que esto trae para el mercado?

2 min de lectura Leer más
Qué viene para la IA en 2026: de tecnología experimental a habilitador clave de las organizaciones en Colombia

Qué viene para la IA en 2026: de tecnología experimental a habilitador clave de las organizaciones en Colombia

En 2026, la inteligencia artificial será clave para la continuidad operativa y la competitividad empresarial en Colombia y la región. Prepararse hoy marcará la diferencia en un mercado cada vez más automatizado.

3 min de lectura Leer más
Salud mental en el trabajo: un eje central para el talento humano en este 2026

Salud mental en el trabajo: un eje central para el talento humano en este 2026

Solo el 21% de los empleados siente que su empresa apoya su salud mental. Descubre cómo cerrar esta brecha y pasar del discurso a acciones reales de bienestar laboral.

4 min de lectura Leer más
Generación Z y bienestar: una nueva relación con el trabajo y la vida

Generación Z y bienestar: una nueva relación con el trabajo y la vida

La Generación Z nos ayudó a descubrir que el bienestar no es solo un “plus”, sino un eje central en el trabajo. Sigue estas recomendaciones para fidelizar el talento de los jóvenes Z desde el bienestar y el cuidado de la salud mental. 

4 min de lectura Leer más
Invertir en salud mental: el nuevo secreto de las organizaciones competitivas

Invertir en salud mental: el nuevo secreto de las organizaciones competitivas

La OMS estima que por cada dólar invertido en la prevención y tratamiento de la ansiedad y la depresión en el trabajo, las empresas obtienen cuatro dólares de retorno en productividad y reducción del ausentismo.

4 min de lectura Leer más
Los grandes retos del liderazgo para 2026 y cómo las empresas pueden prepararse

Los grandes retos del liderazgo para 2026 y cómo las empresas pueden prepararse

La IA dejó de ser una tendencia para convertirse en una realidad laboral. Está redefiniendo cómo trabajamos, contratamos y desarrollamos talento. Te contamos qué significa esto para las personas y las organizaciones.

3 min de lectura Leer más
La Generación Z quiere aprender hoy más que nunca: cómo las empresas pueden acompañar su desarrollo

La Generación Z quiere aprender hoy más que nunca: cómo las empresas pueden acompañar su desarrollo

Descubre en este artículo las claves para conectar con la Generación Z y fortalecer la gestión del talento humano en tu organización.

5 min de lectura Leer más